멀티캠퍼스는 준법경영 실천을 위해 노력하고 있습니다.
준법경영을 조직문화로 정착하는 것이 지속가능경영의 중요한 요소임을 인지하고 이를 준수하기 위해 행동강령을 제정하고, 준법활동을 운영합니다.
준법조직
법무그룹내 컴플라이언스 전담자를 배치하여 CPMS운영/교육/CP캠페인 등 다양한 활동을 통해 준법경영을 추진중에 있으며 현장 중심의 자율적인 준법 문화 정착 및 확산 추진을 위한 활동으로 각 사업부별 현장 컴플라이언스 담당자 FCS(Field Compliance Specialist) 를 육성하고 있습니다.
컴플라이언스 식별 및 평가
매년 법령 제·개정, 제재 현황, 규제기관 모니터링 결과 등을 반영하여 회사와 관련된 주요 법령위반 행위의 유형화를 통해 컴플라이언스 리스크를 사전에 식별하여 컴플라이언스 이슈를 최소화하고 있습니다.
CPMS(Compliance Program Management System) 운영
임직원의 상시적인 컴플라이언스 활동을 지원하기 위해 준법경영 플랫폼 CPMS를 구축하여 운영하고 있습니다. CPMS는 임직원이 컴플라이언스 준수사항을 숙지할 수 있도록 준법경영관련 운영체계, 가이드라인, 최신 동향, FAQs 등 다양한 정보를 제공하고, 실시간 문의 및 답변, 자가점검, 제보 등의 기능을 제공하고 있습니다. 특히 시스템을 통한 준법 활동 기반으로 컴플라이언스 활동 수준을 나타내는 ‘나의 Compliance 지수 제도’를 운영하여 준법 문화를 지속적으로 확산하고 있습니다.
컴플라이언스 교육
업무수행 중 발생할 수 있는 주요 컴플라이언스 리스크 (공정거래, 개인정보보호, 부패방지, 영업비밀, 적법도급, 하도급) 관련하여 사례중심의 온라인 교육과정을 개발하여 전 임직원 대상 교육을 실시하고 있습니다.
부패방지 전담 조직 운영
투명한 조직문화를 만들기 위해 경영지원팀 산하 감사조직을 설치하여 윤리 및 반부패 이슈를 주기적으로 점검하고 있습니다. 또한 임직원 가이드라인 수립, 부정제보 채널 운영, 임직원 교육 등 다양한 부정예방 활동을 수행하고 있습니다.
임직원 가이드라인 제공
임직원 스스로 윤리경영을 실천할 수 있도록 주요분야별 임직원 가이드라인을 수립하고, 이를 사내 인트라넷을 통해 전사원에게 제공하고 있습니다.
부패 영향 식별 및 평가
부패방지 전담조직에서는 임직원 가이드라인 항목 중 발생할 개연성이 높으며 당사에 미치는 영향도가 큰 항목을 점검대상으로 선정하여, 정기 점검을 실시하고 있습니다. 또한 취약점이 발견되는 경우 관련 프로세스 개선을 수행하고, 이를 임직원에게 안내하는 부패 예방 선순환 구조를 갖추고 있습니다.
부패방지 교육
전임직원의 윤리경영 인식제고를 위해 매년 전임직원을 대상으로 온라인 부정예방교육을 진행하고 있으며, 신입 및 경력사원 입사 시에도 별도 교육을 진행중에 있습니다.
부정 제보 채널 운영
협력회사와 고객을 포함한 외부 이해관계자를 대상으로 자사의 경영원칙을 공개하고 이를 위반하는 행위에 대해 신고할 수 있는 부정제보 채널을 홈페이지에 공개하여 운영 중에 있습니다. (부정제보 메일 : ethics@multicampus.com)