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이러닝

교재제공 초급

[리더의 격]격이 다른 리더, 차이를 만드는 리더의 태도(참고도서제공)

4.8

like 51

과정요약

과정요약
강사	문성후 교수
학습기간	1개월(5시간/10차시) / 청강기간 : 교육 후 12개월
난이도	초급
교육비	97,500원
평가항목	진도율 100%
수료기준	총점 80점 이상시 수료
1일 진도제한	없음
정원	1,000명
학습환경 정보	PC-모바일병행
교재정보	리더의 태도 참고도서 및 교보재가 포함된 과정의 경우 교육 승인시기 및 도서의 재고 여부에 따라 학습시작일 이전에 도서가 배송되지 않을 수 있습니다. 참고도서 및 교보재가 품절 또는 절판되거나 배송상의 문제가 발생할 경우 별도로 안내드리겠습니다. 참고도서 및 교보재 수령 후 수강 취소 시, 해당 도서 및 교보재의 회수가 진행되며 미회수 시 개인 부담금이 발생할 수 있습니다.

과정소개

리더의 차이는 ‘태도‘에서 온다.
격이 다른 리더, 그 차이를 만드는 6가지 ‘태도’를 알아보자

대내외적으로 커다란 변화가 휩쓸수록 조직에서는
구성원들을 이끌고 중요한 결정을 내리는 리더의 역할이 더욱 중요해진다.

코로나 팬데믹, ESG, 근무 환경의 변화, 새로운 세대의 등장 등
이른바 변화와 혁신의 시대, 리더는 어떤 모습이어야 할까?
새로운 시대가 원하는 리더의 핵심 자질은 과연 무엇일까?

여러 가지가 있겠지만, 그중에서도 단연 리더의 ‘태도’를 으뜸으로 꼽는다.
새로운 도전이 요구되는 복잡다단한 시기일수록 필요한 건
가장 기본이 되는 ‘태도’이기 때문이다.

리더는 어떤 사람이냐에 대한 문제가 아닌,
어떤 역할을 알고 실행 하느냐의 문제이다.

학습목표

성공하는 리더가 되기 위해 갖추어야 할 태도를 함양할 수 있다.

학습대상

[조직]직원들이 리더의 역할을 인식하고 자기개발을 위해 노력하는 분위기를 형성하고자 하는 조직
[개인]불확실성의 시대 리더에게 필요한 태도를 배워, 지속 가능한 리더십을 갖추고자 하는 개인
※ 全 기업의 임직원 대상 서비스 가능(산업군/직무/계층 무관)

강사소개

문성후 교수

現 연세대 일반대학원 겸임교수
: 現 숙명여대 경영전문대학원 초빙대우교수; 경영학박사 / 미국 뉴욕주 변호사; 前 현대차그룹; 前 [주]포스코; 前 [주]두산; 前 금융감독원

과정목차 10

격이 다른 리더, 차이를 만드는 리더의 태도
01차시
리더의 역할과 태도

02차시
충직 – 일과 사람에 거짓되지 않고 정직한 태도

03차시
자존 – 내가 잘하는 것이 무엇인지 아는 태도

04차시
배려 – 팀원과 더불어 성장하는 겸손한 태도

05차시
개방 – 다양한 가치를 수용하는 혁신적인 태도

06차시
갈망 – 비전을 달성하기 위한 굳건한 태도

07차시
단정 – 초심과 중심을 잃지 않는 깔끔한 태도

08차시
신뢰를 주는 리더

09차시
평판을 높이는 리더

10차시
지속 가능한 리더

수강후기 51

평균평점

4.8 / 5.0

5

한*희
2025.06.18

리더라고 불리는 위치에 서며, 부담만 늘고 제대로 못하는 것에 대한 자괴감이 들어 신청한 교육이었습니다. 저 스스스로 실무에 적용해야하는 숙제가 분명 있지만...그래도 저의 위치를, 저의 역할을 다시 한번 되짚어보는 시간이 되었습니다.
5

편*형
2025.06.10

팀장 또는 팀리더를 하면서 격었던 사항이 쉽게 정리되었네요.
5

이*선
2025.05.12

유익한 강의에 감사합니다
5

김*
2025.04.04

도움이 되었습니다
4

함*용
2025.03.28

특이사항 없습니다.