멀티캠퍼스

혁신적으로 변화하는 비즈니스 속도, 멀티캠퍼스의 러닝플랫폼 서비스로 앞서가세요.

thumbnail image
이러닝

교재제공 초급

[오피스필름]내 안의 꼰대를 소개합니다(참고도서제공)

4.5

like 82

과정요약

과정요약
강사
학습기간 1개월(3시간/10차시) / 청강기간 : 교육 후 12개월
난이도 초급
교육비 120,000원
평가항목 진도율 100%
수료기준 총점 80점 이상시 수료
1일 진도제한 없음
정원 1,000명
학습환경 정보 PC-모바일병행
교재정보
  • 참고도서 및 교보재가 포함된 과정의 경우 교육 승인시기 및 도서의 재고 여부에 따라 학습시작일 이전에 도서가 배송되지 않을 수 있습니다.
  • 참고도서 및 교보재가 품절 또는 절판되거나 배송상의 문제가 발생할 경우 별도로 안내드리겠습니다.
  • 참고도서 및 교보재 수령 후 수강 취소 시, 해당 도서 및 교보재의 회수가 진행되며 미회수 시 개인 부담금이 발생할 수 있습니다.

과정소개

학습목표

  • 꼰대가 특정 직급이나 세대가 아니라는 발견과 인식변화를 가져올 수 있다.
  • 상호존중을 위한 공감대를 기반으로 긍정적인 조직변화와 문화를 형성할 수 있다.

학습대상

  • 꼰대가 될 것 같아 걱정이 되거나, 꼰대의 성향을 이해하고 싶은 직장인
  • 꼰대를 조직 내에서 관리해야 하거나, 그들과 함께 일하는 모든 구성원

과정목차 10

  • 내 안의 꼰대를 소개합니다.

    • 01차시

      대리는 꼰대다 - 자율과 마이크로매니징 사이

    • 02차시

      과장은 꼰대다 - 인정받고싶은 욕구가 강할 때 생기는 일

    • 03차시

      차장은 꼰대다 - 공감도 리필이 되나요

    • 04차시

      부장은 꼰대다 - 다 안다고, 다 아는 것은 아니다

    • 05차시

      신입은 꼰대다 - 누구나 꼰대가 될 수 있다

    • 06차시

      지금 왜 꼰대인가, 다시보자 꼰대

    • 07차시

      꼰대를 탈출하는 유연한 사고

    • 08차시

      꼰대를 탈출하는 높은 공감력

    • 09차시

      꼰대를 탈출하는 긍정적인 인정욕구

    • 10차시

      내 안의 꼰대 발견과 조직변화를 위한 시작

수강후기 82

평균평점

4.5 / 5.0

  • 4
    장*상

    2024.11.11

    꼰대의 다양한 유형, 특징, 영향, 조직에 미치는 마이너스요소 등을 알 수 있었고, 나 자신에 대해 돌아보고 한번 더 상대방에 대해 생각하고 행동 할 수 있는 그런 멋진 꼰대가 되지 않을까? 생각 해 봅니다. 유익하였습니다. 감사합니다.
  • 4
    김*열

    2024.10.02

    많은 부분 이해하고 숙지하면서 꼰대에 대한 공감대 형성을 했습니다.
  • 4
    정*기

    2024.09.04

    내가 꼰대가 아니라는것이 다행이다
  • 5
    양*석

    2024.08.02

    젊은 세대였는데 어느새 기성세대가 되어서 후배들과 소통에 어려움을 종종 느끼고 있습니다. 현실적으로 도움되는 강의였고, 추가강의도 만들어주시면 좋겠습니다.
  • 4
    구*영

    2024.06.13

    초기 상황극을 중간 토론시만다 추가하면 이해도가 더욱 향상될 것으로 기대