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이러닝

초급

[큐레이팅#]세상에 나쁜 팀원은 없다, 상황별 코칭기술

4.6

like 84

과정요약

과정요약
강사 쌍코피
학습기간 1개월(3시간/18차시) / 청강기간 : 교육 후 12개월
난이도 초급
교육비 80,000원
평가항목 진도율 100%
수료기준 총점 80점 이상시 수료
1일 진도제한 없음
정원 1,000명
학습환경 정보 PC-모바일병행

과정소개

팀원 문제로 답답하신가요?
팀원 코칭을 어떻게 해야 할지 막막하신가요?
 
막연한 코칭이론이 아닌 실제 팀장들이 겪은 상황별 효과적인 코칭스킬을 전수해드립니다.
 
Point 1. 코칭을 통해 실제 마주하는 고민의 명쾌한 솔루션 제시

사소해서 남들에게 털어놓지 못한 팀원 고민을 구체적인 상황별로 시원하게 답해드립니다.
 
Point 2. 전문 코치와 리더십 전담교수가 알려주는 실제적인 팀원 코칭기술
대기업 상무이사 출신의 남관희 전문코치와 리더십 전담교수 윤수환 강사가 풍부한 현장경험을 토대로 현실적인 코칭솔루션을 제시합니다.

Point 3. 롤플레잉을 통해 효과적이고 재미있게 코칭기술을 체득
롤플레잉을 활용하여 어떤 말로 코칭하는 것이 효과적인지 구체적인 방법을 재미있게 알려드립니다.
 
 
본 과정은 크리에이터와의 협업으로 큐레이션 한 과정입니다.

학습목표

  • 상황별 코칭과 피드백 능력을 실질적으로 향상시킨다.
  • 리더십, 동기부여, 성과향상 기술을 익힌다.

학습대상

  • 효과적인 코칭스킬을 습득하고 싶으신 분
  • 팀원에 관한 고민이 있으신 분
  • 팀장 또는 팀장 승진자

강사소개

쌍코피
주요경력
대기업 상무이사 출신 전문코치, 남관희 코치
리더십 전담교수, 윤수환 교수

과정목차 18

  • [큐레이팅#]세상에 나쁜 팀원은 없다, 상황별 코칭기술

    • 01차시

      주변동료들과 어울리지 못하는 팀원을 어찌해야 할까?

    • 02차시

      무기력해 보이는 팀원, 어떻게 동기부여 시킬까?

    • 03차시

      습관적으로 '안돼요'라고 말하는 팀원, 어떻게 코칭할까?(1/2)

    • 04차시

      습관적으로 '안돼요'라고 말하는 팀원, 어떻게 코칭할까?(2/2)

    • 05차시

      나는 C주고 싶은데, A를 기대하는 팀원의 평가면담은 어떻게 해야할까?

    • 06차시

      이기적인 팀원을 어찌해야 할까?

    • 07차시

      퇴사한다는 직원에게 어떻게 면담해야 할까?

    • 08차시

      말로만 한다고 하고, 결과물을 가져오지 않는 팀원을 어쩌지?

    • 09차시

      일은 깔끔한데 정리를 안하는 팀원을 어떻게 코칭해야 할까?

    • 10차시

      옆부서랑 자꾸 의견충돌일으켜서 협업이 안 되는 팀원은 어떻게 할까?(1/2)

    • 11차시

      옆부서랑 자꾸 의견충돌일으켜서 협업이 안 되는 팀원은 어떻게 할까?(2/2)

    • 12차시

      회의시간에 딴 짓하는 팀원 코칭은 어떻게 할까?(1/2)

    • 13차시

      회의시간에 딴 짓하는 팀원 코칭은 어떻게 할까?(2/2)

    • 14차시

      할 일은 많은데 눈치없이 휴가 쓴다는 팀원, 어떻게 코칭해야 할까?(1/2)

    • 15차시

      할 일은 많은데 눈치없이 휴가 쓴다는 팀원, 어떻게 코칭해야 할까?(2/2)

    • 16차시

      팀원들과의 목표설정 면담을 어찌해야 할까?

    • 17차시

      실수를 지적하면 표정이 싸해지는 팀원은 어떻게 코칭해야 할까?

    • 18차시

      힘든 일에 도전하지 않는 팀원 코칭은 어떻게 할까?

수강후기 84

평균평점

4.6 / 5.0

  • 5
    윤*태

    2024.02.14

    많은 도움이되었어요
  • 5
    김*화

    2024.02.06

    뭔가 묻고싶은 질문을 콕 찝어서 알려주는것같아 도움이 많이될것같습니다.
  • 5
    한*숙

    2024.01.22

    코칭시 질문을 할때 어떻게 시작할까를 고민 했었는데 답을 찾았고 서로 주고 받으며 상대방의 고민을 끌어낼 수 있을것 같아 좋았습니다.
  • 5
    이*휘

    2024.01.08

    두 분이서 같이 진행하는 모습에서 지루하지 않고 즐겁게 수강했습니다
  • 5
    김*혁

    2023.12.11

    유익한 교육이였습니다.