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이러닝

초급

[큐레이팅#]Real밸리-실리콘밸리가 말하는 그들의 조직문화

4.5

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과정요약

과정요약
강사 EO
학습기간 1개월(3시간/17차시) / 청강기간 : 교육 후 12개월
난이도 초급
교육비 80,000원
평가항목 진도율 100%
수료기준 총점 80점 이상시 수료
1일 진도제한 없음
정원 1,000명
학습환경 정보 PC-모바일병행

과정소개

기술과 아이디어로 세상을 바꿀 수 있다고 믿는 독특한 사람들의 동네,
실리콘밸리의 기업과 사람들은 무엇이 다를까?
 
구독자 18만 유튜버 EO가 직접 실리콘밸리에서 42일 동안 만난 16명의 현지 창업자, 엔지니어, 마케터, 디자이너 등을
인터뷰하며 실리콘밸리의 리얼한 이야기를 담아왔습니다.
 
 
Point 1. 실리콘밸리 현장의 목소리를 담은 REAL 인터뷰
추상적인 4차 산업혁명, 교육개혁, 일자리 창출 이야기가 아닌 실리콘밸리 재직자가 경험한 그들의 조직문화를 생생하게 들려드립니다.
 
Point 2. 개인의 창의성과 역량을 극대화하는 실리콘밸리만의 독특한 기업문화 전수
창의적이고 효율적으로 일할 수 있도록 지원하는 실리콘밸리의 기업문화를 통해 한국 기업과 직장인에게 많은 인사이트를 선사합니다.
 
Point 3. 꼭 필요한 내용만 담은 몰입도 높은 마이크로러닝
바쁜 직장인들을 위해 실리콘밸리의 성공 스토리를 10분 내외의 짧은 영상으로 구성하여 핵심만 얻어갈 수 있습니다.
 
 
학습환경 제한(IE11 또는 Chrome browser 사용)
 

본 과정은 크리에이터와의 협업으로 큐레이션 한 과정입니다.

학습목표

  • 실리콘밸리 글로벌 기업을 혁신으로 이끈 조직문화의 특징을 파악한다.

학습대상

  • 실리콘밸리를 혁신으로 이끈 조직문화가 궁금한 분
  • 실리콘밸리의 사례를 통해 기업변화의 인사이트를 얻고 싶은 인사담당자

강사소개

강사이미지
EO
크리에이터 EO

과정목차 17

  • Real밸리-실리콘밸리가 말하는 그들의 조직문화

    • 01차시

      실리콘밸리에 다녀와서 느낀 점

    • 02차시

      픽사가 창의적인 이유

    • 03차시

      구글과 애플의 인턴문화

    • 04차시

      장애인 파일럿 엔지니어가 말하는 이베이의 기업문화

    • 05차시

      실리콘밸리의 투명하고 적극적인 공유문화

    • 06차시

      아마존만의 차별화된 기업문화

    • 07차시

      실리콘밸리로 날아간 이베이 코리아 개발자들

    • 08차시

      스탠퍼드 교수가 된 전교 꼴찌의 교육 이야기

    • 09차시

      왜 에어비앤비 엔지니어는 일하는게 행복할까?

    • 10차시

      한국 vs. 실리콘밸리, 매니저가 하는 방식

    • 11차시

      지식과 재능이 돈이 되는 '지식 자본주의'

    • 12차시

      실리콘밸리의 안 좋은 점

    • 13차시

      전교 꼴찌 피자집 사장님의 실리콘밸리 정착기

    • 14차시

      육아와 직장을 병행하면서 행복한 이유

    • 15차시

      나이키 본사 디렉터가 말하는 나이키의 조직문화

    • 16차시

      실리콘밸리 회사가 직원들을 평가하는 법

    • 17차시

      한국의 기업문화가 달라져야 하는 이유

수강후기 2

평균평점

4.5 / 5.0

  • 5
    한*선

    2023.09.14

    해외 여러 기업의 이점을 알게 되어 유익한 시간이엇습니다.
  • 4
    이*호

    2022.04.06

    조직문화에 대한 강연이 필요해서 들었는데 생각했던 내용이 아니라 좀 아쉬움. 그래도 나름 실질적인 이야기라 좋았음.