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과정상세

[켄블랜차드] 애자일 조직을 위한 SLII

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집합

교재제공 중급

[켄블랜차드] 애자일 조직을 위한 SLII

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700,000원 (VAT없음)
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과정요약

과정요약
학습시간 14시간 난이도 중급
교육비 지원 고용보험 비환급 평가항목 출석률 100%
수료기준 총점 80점 이상시 수료 정원 24 명
교재정보
애자일 조직을 위한 SLII

과정소개

     

학습목표

  • 팀원의 역량과 의욕에 따른 4가지 발달단계를 정확히 진단하여 발달단계와 일치하는 4가지의 리더십 유형을 파악할 수 있습니다.
  • 4가지의 리더십 유형에 따른 각각의 대화법을 활용하여 팀원의 발단단계에 맞게 커뮤니케이션 할 수 있습니다.
  • 팀원이 자신의 목표를 조직의 목표와 연계하여 달성할 수 있도록 도와주며 필요한 지원과 지시를 통해 주도적 팀원으로 성장시킬 수 있습니다.

학습대상

  • 팀원이 있는 조직 내 모든 관리자
  • 팀원들이 주도적으로 일하도록 만들고 싶은 리더
  • 팀원간 심한 역량 편차로 업무 분배에 고민인 리더

과정목차 7

  • 1 일차
    • 1. 애자일 조직과 SLII
      • - 애자일 조직 내 자발적 조직원의 필요성
        - 자발적 조직원 양성을 위한 방법
        　. 동기부여와 리더십의 연계
        　. Match-Mismatch Situation
    • 2. 목표설정 및 공유
      • - 전략적인 목표
        　. 전략적인 목표 설정 방법 및 실습
        - Alignment Conversation (연계대화)
        　. SL II 워크시트 작성 ？ 목표설정
        - Case Study
    • 3. 조직원들의 발달단계 진단
      • - Game: 조직 내 나의 발달단계
        - 4가지 발달단계의 특징
        　. 조직원의 발달단계를 이루는 요소
        　. 각 발달단계의 특징과 각 발달단계에 있는
        　 조직원을 대할 때의 주의점
        - Game : Scattergram Activity
        - 발달단계별 조직원의 Needs
        - Case Study
        - 발달단계에 대한 불일치에 대응하는 방법
        - Game: Diagnosing Cards

        [LBAII (리더행동 분석 진단): 나의 리더십 유형은?]
    • 4. 발달단계별 리더십의 일치
      • - 리더십 유연성
        　. 리더십 유연성과 리더십의 요소
        　. 14가지의 리더십 행동
        - 발달단계와 일치하는 리더십
        　. 4가지 리더십 유형
        　. 발달단계와 리더십 유형의 매칭
        - Case Study
  • 2 일차
    • -
      • - 1일차 학습내용 리뷰
        - Match Vs. Mismatch
        　. 리더십 Mismatch로 인한 지나친 관리와
        　 부족한 관리가 성과에 미치는 영향과 결과물
        - Case Study
        - Alignment Conversation
        - SL II 적합성 테스트
    • 5. 종합 실습
      • - Leadership Style Demonstration
        - 리더십 스타일 체크리스트 작성
    • 6. 발달단계와 역행
      • - 역행관리
        　. 역행의 징후, 증상과 원인
        　. 역행을 관리하기 위한 4가지 단계
        - 일대일 면담
        　. SL II의 6가지 Conversation
        　. 일대일 면담을 위한 가이드라인
        　. 일대일 면담 워크시트

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