고객의 미래 가치를 높이는 컨설팅 서비스
자체 개발한 ‘EDGEE’ 모델을 통해 고객의 니즈에 맞는 최적의 HRD 솔루션을 도출합니다.
EDGEE는 당사가 자체적으로 개발한 컨설팅 서비스 모델로, ‘고객의 비즈니스 전략과 HRD 전략 연계’, ‘교육 효과성 향상’ 등을 위한 다양한 방법론과 솔루션을 제시함으로써, 고객의 HRD에 대한 고민을 빠르고 명확하게 해결해 드립니다.
교육 체계 수립
역량 모델링
과정 개발 컨설팅
교육 효과성 측정
* 만족도 · 학습성취도 · 현업적용도 · 경영 성과를 밝혀내는 평가 방법
** 우수한 학습 성과를 나타낸 구성원의 사례를 발굴하고, 성공요인을 밝혀내는 평가 방법
다양한 프로젝트 수행 경험
산업, 조직 유형, 직무 별로 수행한 다수의 프로젝트 경험을 바탕으로 최신 트렌드 및 사례, 시사점을 제공할 수 있습니다.
HRD 분야 및 관련 전공 컨설턴트 보유
HRD, 교육공학, 심리학 등을 전공한 석/박사 인력을 중심으로 컨설팅 프로젝트를 수행하고 있습니다.
타당도 및 신뢰도 확보한 Tool 개발
조직의 HRD 수준을 진단할 수 있는 HRD 성숙도 진단, 비즈니스 리더십 역량진단 도구 등을 자체 개발하여, 고객의 HRD 이슈 및 현황을 면밀히 파악합니다.
HRD 학계 및 산업계 전문가 네트워크 활용
대학, 연구소, 기업 등으로 구축된 전문가 네트워크를 활용하여 전문성에 기반한 최상의 컨설팅을 서비스 합니다.