ESG경영체계

ESG 비전 및 추진전략

멀티캠퍼스는 “인재를 키워 더 나은 미래를 만드는 기업” 비전하에 지속가능경영 전략 체계를 수립하였습니다.
또한 변화하는 대내외 이해관계자 요구에 부응하기 위한 전략 과제를 지속적으로 업데이트하며 실행력을 강화하고자 합니다.

VISION, 전략방향, 전략과제 표
VISION 인재를 키워 더 나은 미래를 만드는 기업
전략방향
Environmental 친환경 가치 제공
Social 사회적 가치창출
Governance 투명경영 추진
전략과제
  • 환경경영 체계 구축
  • 에너지 효율 향상
  • 온실가스 배출 절감
  • 자원순환 활동 추진
  • 공정하고 차별 없는 고용 추진
  • 일하기 좋은 기업문화 조성
  • 근로자 역량개발 지원
  • 건전한 노사관계 구축
  • 안전보건 체계 구축
  • 소비자 권익보호 체계 구축
  • 개인정보보호 강화
  • 지역사회 참여
  • 지배구조 건전성 확보
  • 윤리경영 및 준법 활동 강화
  • 정보공개 투명성 강화
VISION, 전략방향, 전략과제 표
VISION
인재를 키워 더 나은 미래를 만드는 기업
전략방향 전략방향
Environmental 친환경 가치 제공
  • 환경경영 체계 구축
  • 에너지 효율 향상
  • 온실가스 배출 절감
  • 자원순환 활동 추진
Social 사회적 가치창출
  • 공정하고 차별 없는 고용 추진
  • 일하기 좋은 기업문화 조성
  • 근로자 역량개발 지원
  • 건전한 노사관계 구축
  • 안전보건 체계 구축
  • 소비자 권익보호 체계 구축
  • 개인정보보호 강화
  • 지역사회 참여
Governance 투명경영 추진
  • 지배구조 건전성 확보
  • 윤리경영 및 준법 활동 강화
  • 정보공개 투명성 강화

ESG 추진 조직

멀티캠퍼스는 지속가능경영 거버넌스를 강화하기 위해 대표이사 산하 ESG사무국을 설치하였습니다.
ESG사무국은 환경, 사회, 지배구조 각 분야의 구체적인 현안과 ESG 전략 및 추진 활동에 대한 심의 및 결의를 지원하고 있습니다.

ESG사무국은 ESG 관점에서 기업가치를 제고하고 다양한 이해관계자와 함께 지속가능한 가치를 창출하고자 꾸준히 노력하며, 앞으로도 그 역할을 지속적으로 확대해 나가겠습니다.

ESG 협의체는 지속가능경영 영역별 부서 간 커뮤니케이션 활성화와 실무 단계에서의 지속가능경영 과제 대응을 위하여 구성되었습니다.
ESG 협의체는 월 1회 또는 관련 안건에 따라 수시로 개최하여 지속가능경영 과제 대응 역할을 수행하고 있습니다.

  • 대표이사
    • ESG사무국
      • ESG협의체
        • 환경
          • 탄소중립
          • 에너지 절약
          • 환경보호
        • 사회
          • 인권/노사관계
          • 임직원역량향상
          • 사회공헌
          • 안전보건
          • 개인정보보호
          • 소비자권익보호
        • 거버넌스
          • 이사회 독립성
          • 주주 친화 정책
          • 준법/윤리경영
          • 감사 독립성
          • 내부회계관리

이해관계자 참여

멀티캠퍼스는 경영활동과 연관된 주요 이해관계자를 고객, 주주 및 투자자, 임직원, 지역사회, 협력회사, 언론, 정부 7개 그룹으로 정의하고, 각 그룹의 소중한 의견에 귀 기울이며 굳건한 신뢰관계를 형성하고 있습니다.

고객, 주주/투자자, 임직원, 지역사회, 협력회사, 언론, 정부 표
고객 주주/투자자 임직원 지역사회 협력회사 언론 정부
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  • 경력단절 여성 지원
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  • 감사보고서
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